Desarrollo Ejecutivo
Un viaje estructurado hacia el liderazgo empresarial moderno, diseñado para ejecutivos que buscan transformar su impacto organizacional
Durante los primeros cuatro meses, trabajarás en el desarrollo de tu capacidad para pensar estratégicamente y liderar con visión de futuro. Este módulo establece las bases conceptuales y prácticas necesarias.
El segundo módulo se centra en las competencias interpersonales y la capacidad de movilizar talento. Aprenderás metodologías probadas para crear equipos de alto rendimiento en contextos dinámicos.
El módulo final integra todo lo aprendido aplicándolo a los desafíos actuales de la transformación empresarial. Trabajarás en proyectos reales que demuestren tu capacidad de liderazgo transformacional.
Nuestro enfoque de evaluación combina múltiples perspectivas para crear un retrato completo de tu progreso. No se trata solo de medir conocimientos, sino de observar cómo aplicas el aprendizaje en situaciones reales.
Estrategia Organizacional
Con más de 15 años transformando empresas tradicionales, Carmen aporta una perspectiva única sobre cómo navegar la complejidad del liderazgo moderno sin perder de vista los fundamentos del negocio.
Transformación Digital
Ex-director de innovación en multinacionales tecnológicas, Rodrigo te guiará en el desarrollo de competencias digitales y la gestión del cambio en organizaciones complejas.